12月14日，成都金控人力資源管理有限公司與四川長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院城市學(xué)院成功舉辦校企深度合作交流研討會(huì)。此次會(huì)議旨在強(qiáng)化校企之間溝通，共享校企優(yōu)質(zhì)資源，共同探索產(chǎn)教融合新路徑。
會(huì)議由金控人力副總經(jīng)理賈晉主持，四川長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院城市學(xué)院公共管理系副主任周文燕、人力資源管理專業(yè)負(fù)責(zé)人李明志、人力資源管理專業(yè)教師黃思思及金控人力業(yè)務(wù)總監(jiān)李盛英、創(chuàng)新總監(jiān)毛億皓、產(chǎn)教融合部部長(zhǎng)趙旭、招聘服務(wù)部經(jīng)理李霞、培訓(xùn)中心經(jīng)理任亭亭共同參與研討。
研討會(huì)上，雙方圍繞業(yè)務(wù)形態(tài)、發(fā)展方向、專業(yè)建設(shè)、實(shí)習(xí)就業(yè)、課題申報(bào)等方面的內(nèi)容，展開了熱烈的討論，各參會(huì)代表積極分享自己的看法和建議，努力探索產(chǎn)教融合新思路，共同找尋校企深度合作機(jī)會(huì)和著力點(diǎn)。
雙方一致認(rèn)為：產(chǎn)教融合應(yīng)從差異化人才培養(yǎng)方案改革做起，形成“人力資源+”（如人力資源+數(shù)字化、人力資源+共享經(jīng)濟(jì)等）的跨學(xué)科跨專業(yè)的人才培養(yǎng)模式；加強(qiáng)課程思政，引導(dǎo)學(xué)生形成良好職業(yè)心態(tài)，培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)關(guān)注學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展；增進(jìn)與各協(xié)會(huì)組織的溝通合作，協(xié)會(huì)、企業(yè)和高校共同制定數(shù)字化人力資源標(biāo)準(zhǔn)體系，組建人力資源實(shí)習(xí)就業(yè)對(duì)口用人單位集群，最終構(gòu)建“產(chǎn)教研學(xué)用”一體化培養(yǎng)合作模式；加強(qiáng)校校合作，協(xié)同開展課程開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定、比賽承辦等教學(xué)教研活動(dòng)；深化校企合作，共同開展高質(zhì)量、高效益的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目。
通過(guò)此次深入的交流和探討，雙方將能夠更好地理解彼此的需求和期望，找到最佳的合作方式，推動(dòng)產(chǎn)教融合的發(fā)展。接下來(lái)的日子，雙方將落實(shí)會(huì)議精神，形成可執(zhí)行的任務(wù)清單，共享資源，深化校企合作，共同開創(chuàng)一個(gè)產(chǎn)教深度融合的新局面。