發布人： jkrl
為深入了解會員企業的經營發展狀況，加強成都市綠色低碳發展協會與會員企業之間的溝通聯系，助推經濟社會高質量發展，近期，協會組織了服務經濟社會高質量發展會員行系列活動，廣泛聽取會員心聲，充分發揮協會橋梁紐帶作用。
12月26日，協會服務經濟社會高質量發展會員行活動第七站走進協會副會長單位——成都金控人力資源管理有限公司。金控人力常務副總經理賈晉對協會調研組的到訪表示了熱烈歡迎，并帶領大家參觀了公司辦公區域。
交流會上，協會秘書長楊薈首先代表協會對金控人力一直以來的支持和信任表示感謝，并介紹了協會接下來的重點工作以及本次走訪的目的。
賈總詳細介紹了金控人力的基本情況、業務板塊和未來規劃，針對金控人力近年來在雙碳領域的創新發展進行了細致的講解。雙方就“綠色人才發展”、“綠色金融咨詢”、“金融場景零碳”及“行業標準制訂”等方面合作展開了深入的探討。金控人力創新中心總監毛億皓，產教融合部長趙旭列席討論。
最后，賈總對協會建設和發展提出了三個方面的建議。一是建議協會多組織開展會員創優評選等活動，提升企業形象和聲譽；二是建議協會多組織會員單位互訪、上級政府主管部門走訪、重點客戶單位交流等活動，擴大協會影響力，提升會員單位的獲得感；三是建議協會牽頭承接雙碳項目，并和會員單位一起完成項目交付，賦能會員單位業務發展。
通過此次走訪，雙方進一步加深了彼此互信，針對金控人力提出的意見和建議，協會調研組表示，將充分發揮好協會平臺優勢，為會員單位提供更加優質的服務，助推經濟社會高質量發展。